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HIer bekommen Sie nähere Informationen zum Seminar
über Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Altersteilzeit
und Anfechtung
So
beenden Arbeitgeber jedes Arbeitsverhältnis
Um Alternativen und Ergänzungen zum Bundes-Angestelltentarifvertrag
(BAT) bzw. zum neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
(TVöD) geht es in unserem Seminar
Kreative
Mitarbeitervergütung im öffentlichen Dienst
Die neueste Entwicklung (Tarifverhandlungen, Gesetzgebung
und Rechtsprechung) zum Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) bzw. zum
neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) lernen
Sie kennen in unserem Seminar
TVöD/BAT
aktuell 2005
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Arbeitsrecht
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Stichworte zu unserem Seminar "So beenden Arbeitgeber
jedes Arbeitsverhältnis" :
Abmahnung
Abwahl
Alkoholkrankheit
Alkohomißbrauchl
Altersteilzeit im öffentlichen Dienst
Altersteilzeit in der Privatwirtschaft
Amtsenthebungsverfahren
Anerkennung
Anfechtung
Anhörung Betriebsrat Personalrat Mitarbeitervertretung
Annahme von Geschenken
Arbeitszeitflexibilisierung
Auflösungsantrag
außerordentliche Kündigung
Befristung
Begeisterung
Belästigung
Beleidigung
Benchmarking
Beschwerden von Kunden
besonderer Kündigungsschutz
best practice
Bestechungsgelder
betriebliche Ordnung
Betriebsänderungen
Betriebsbeauftragte
betriebsbedingte Kündigung
Betriebsübergang
Betriebsverfassungsrecht
Betrug
Brandstiftung
BRH
Budgetierung
Budget-Tarifvertrag
Bummelei
Bummelstreik
Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT/TVöD)
Büroschlaf
Fortsetzung
Stichworte Seminare Arbeitsrecht München
Termine, hausinterne und regionale Seminare zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
durch Kündigung, Aufhebungsvertrag, Befristung, Anfechtung, Altersteilzeit
... auf Anfrage.
Wir beraten Sie bei der Auswahl frei ausgeschriebener
/ offener Seminare und Schulungen und bei der Konzeption von hausinternen
Seminaren / Inhouse-Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen wie
Arbeitszeitmodelle, Kündigungsschutz, Abfindung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag,
Anfechtung, Befristung, Urlaub, Elternzeit, Teilzeit, Altersteilzeit,
Personalmanagement, ergebnisorientierte Vergütungssysteme. BAT, MTArb,
Sozialplan, Interessenausgleich, Gestaltung von Arbeitsverträgen,
Betriebsverfassungsrecht, kooperative Unternehmensführung ...
Diese
Seite wurde zuletzt aktualisiert am: 01.10.2005
© 2004/2005, Rechtsanwalt
Helmut P. Krause, Fachanwalt für Arbeitsrecht - Frühlingstr.
29 -
82178 Puchheim bei München - Tel. +49 (0)89-1238754 - fachanwalt-arbeitsrecht@seminare-arbeitsrecht.de
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